Vezetőket és vállalkozásokat
támogatok
Kíváncsi vagyok rád, kíváncsi vagyok a kihívásaidra.
Arra, hogy hogyan tudok veled közösen jó megoldásokat találni.
Ahol már találkozhattunk:






Szolgáltatások

Egyéni Sparring Partner vezetőknek
Kapsz egy társat, aki veled együtt gondolkozik. Egy tapasztalt, gondolkodó külső szemet, aki kíváncsi rád, a kihívásaidra.
Feltérképezzük és megértjük a belső motivációidat, az igényeidet és készítünk egy menetrendet, hogy hogyan érjük el a kitűzött célokat. Megnézzük, hogy hova szeretnénk eljutni és közben hogyan tudjuk a legjobban kezelni a felmerülő akadályokat.
Érdekel

Workshop
Miért válik a akadállyá a vezető saját belső világa, és hogyan lehet ezen túllépni.
Érdekel
,,Túlzás nélkül kijelenthetem, ha nincs a Zoli, nem vágok bele életem legkomolyabb szakmai kihívásába. Az üzleti világból érkeztem, majd az állami szférában is az üzletfejlesztéssel foglalkoztam. Ez volt a komfortzónám.
2018 elején lehetőség adódott, hogy megpályázzak egy nagyköveti posztot, melynek elnyerésére akkor még sem esélyt nem láttam, sem elég tudást nem éreztem magamban ahhoz, hogy sikerrel járjak. Ekkor ültünk le Zolival beszélgetni. Végérvényesen ekkor dőlt el minden.
Olyan volt, mint egy optikus. Megkért, hogy fókuszáljak az előttem lévő pontra (a problémámra), és közben cserélgette a szemüvegkereteket, meg a lencséket, és mindig csak annyit kérdezett: „és most, hogy látod?” Szép lassan körbejártuk a témakört, nem akart tanácsot adni, sőt. Türelmesen végighallgatta a legbénább kifogásokat is.
Mondhatnám, hogy én döntöttem, ami igaz is, viszont ő adta rám a megfelelő szemüveget. Megértette miért vonakodtam, miért voltam bizonytalan. Ha egy ilyen feladatot elvállal az ember, azt csak úgy tegye, ha profin akarja végezni és ha lehet, hibátlanul.
Tudtam mik a hiányosságaim, és ebben is komoly segítségemre volt. Stratégiát alkottunk és kapcsolatai révén olyan szakemberekkel ismertetett meg, akik sokat dolgoztak rajtam, hogy hiányosságaimat a lehető legjobban bepótoljam.
Kedves Zoltán barátom, köszönöm a szemüveget. Máig használom."
BIAL TIBOR
Nem az a lényeg, hogy hol vagy, hanem, hogy tudd, hogy hol vagy.
a szülőfalumban a rendszerváltásnak köszönhetően újonnan nyíló élelmiszerboltoknak. Az azóta eltelt több mint 35 évben sokminden történt. Sikerek és kudarcok egyaránt. Igyekeztem ezekből a lehető legtöbbet tanulni. Az így megszerzett tudásból minél többet átadni.
Kaprinay Zoltán vagyok, sorozatvállalkozó, innovátor, több sikeres vállalkozás alapítója, felépítője. A felsővezetők, az első számú vezetők, cégek és csapatok üzleti sparring partnere, intellektuális személyi edzője. A pályámat újságíróként kezdtem, de volt lehetőségem több vállalkozást alapítani, felépíteni, vagy éppen a tönk széléről visszafordítani és nyereségessé tenni.
Dolgoztam nemzetközi nagyvállalatban és volt egyszemélyes cégem is. Vezettem csapatot Csehországban, Szlovákiában, Romániában és Magyarországon is. Az Index.hu, a Bónusz Brigád, és az Ipsilon Group alapítója vagyok, az A38 Hajó első vezetője, a T-Mobile (Westel) egyik innovátora. Közép-Európai megoldó-, összekötőembere, akit akkor hívnak, amikor új nézőpontokra, megvalósítható stratégiára, vagy felsővezetői támogatásra van szükség.
Hiszem, hogy a legfontosabb mindig az ember.

A csapat
Jó embert keresünk
Az évek során kidolgoztam egy egyszerű formulát, ami rengeteg időt és energiát takarít meg a csapatnak. Segít abban, hogy a kiválasztás során csak olyan jelöltet hozzanak interjúra, aki valóban jó szándékú.
A vezető
Egy jó vezető nem a válaszokat, hanem a helyes kérdéseket keresi.
Ha válaszokra koncentrálunk, könnyen elveszünk a részletekben. A kérdések új távlatokat nyitnak. Amikor új nézőpontból közelítünk meg egy problémát, az új ötleteket és megoldásokat hozhat.
Az ember
Szeresd magad.
Fiatal felnőtt koromban azt gondoltam, hogy magamat szeretni önző dolog. Ma azt gondolom, hogy az ellenkezője az igaz. Amíg magamat nem szeretem, addig másokat sem tudok igazán.

Kérdésed van?
Vedd fel velünk a kapcsolatot.
- [email protected]
- +36 70 430 1202